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导读
推荐序 练好内功行稳致远
自序 实现总成本领先并不难
第一章 非常规手段控制成本
第1法 决策成本法——决策成本的代价
【案例1】决策不当百人忙
【案例2】决策左右企业兴衰
第2法 组织结构法——组织结构成本
【案例3】架构重叠的隐形成本
【案例4】架构合并节约200万元
第3法 品质成本法——品质管理成本
【案例5】落实外协检验减少品质支出
【案例6】两位“空降兵”降低客诉之路
第4法 攻关降本法——攻关降低成本
【案例7】攻关避免客户停产索赔
【案例8】效率攻关成功留住老客户
第5法 奖罚降本法——奖罚降低成本
【案例9】奖罚降低月客诉29.55%
【案例10】奖罚提升直通率18.41%
第6法 工艺改善法——工艺改善降低成本
【案例11】改进工艺降低成本19倍
【案例12】巧用治具节省人力41%
第7法 设备改造法——设备改造降低成本
【案例13】设备个性化改造使企业效益倍增
【案例14】行业隐形冠军总成本遥遥领先的秘密
第8法 供应商辅导法——供应商辅导降低成本
【案例15】辅导机加工外协厂商提质降价
第9法 独立核算法——独立核算拉动成本降低
【案例16】实行独立核算,倒逼部门主动降低成本
第二章 大面积堵住成本漏洞
第10法 辅料控制法——辅料及低值易耗品的成本漏洞
【案例17】管制生产辅料半年节约127万元
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【案例18】辅料以旧换新降低用料成本27.37%
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第1 1法 仓库数据法——仓库数据里的成本漏洞
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【案例19】仓库账物卡不准掩盖财产流失
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第12法 废品控制法——废品处理的成本漏洞
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【案例20】废品管理漏洞导致监守自盗
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第13法 运输控制法——运输及快递的成本漏洞
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【案例21】堵住漏洞,一个月运输成本节省40万元
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第14法 研发控制法——研发管理的成本漏洞
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【案例22】双向管理研发成本的效益
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第15法 总务控制法——总务后勤的管理漏洞
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【案例23】总务后勤也是一把双刃剑
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第三章 从报价到出货控成本各个击破
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第16法 报价成本法——报价引领成本对标
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【案例24】检视报价使企业扭亏为盈
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第1 7法 订单评审法——订单评审精准避雷
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【案例25】订单评审不精不细,生产交付流失效益
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【案例26】订单评审遭遇“踢皮球”
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第18法 生产计划法——生产计划精准调控成本
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【案例27】生产计划减少1亿元成品库存
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【案例28】生产计划提升利润
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【案例29】生产计划降低营运成本
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【案例30】生产计划杜绝计件“挑肥拣瘦”
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第19法 物料需求控制法——物料需求计划合理调整成本
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【案例31】严格实行物料需求计划降成本437万元
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【案例32】物料需求计划完整,却还是严重欠料
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【案例33】不欠料的前提下实现物料零库存,释放库存资金300万元
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第20法 控制请购法——控制请购降低成本
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【案例34】控制请购环节释放资金534万元
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第21法 采购降本法——降采购成本升利润
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【案例35】综合运用多种方法促成两次降价10%
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第22法 三方收货法——三方收货确认成本
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【案例36】三方收货促进物料成本下降
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第23法 按单发料法——按单发料控住成本
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【案例37】按单发料,物料损耗扣款从每月10万元降至1万元以下
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【案例38】订单结案,落实成本核算
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第24法 精细化生产法——精细化生产降低成本
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【案例39】减少制程异常每周为车间增时1天
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第25法 员工成本法——利润在员工手中
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【案例40】关注员工动作降低物料成本
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【案例41】工艺大检查减少每月90万元的品质损失
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第26法 效率成本法——提升效率降低成本
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【案例42】提升效率增加销量,形成多赢降本增效
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第27法 生产协调法——生产协调减少内耗
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【案例43】坚持生产协调会,生产效率提升60%
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第28法 出货控制法——稳定出货降低成本
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【案例44】闭环管理严把出货,企业扭亏为盈
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第四章 控制总成本直接项目
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第29法 大数据分析法——用大数据剖析成本
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【案例45】成本大数据剖析提升6%净利润率
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第30法 目标成本法——设定成本控制目标
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【案例46】每周设定降低不良目标,直至为零
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第31法 降物料成本法——物料成本的降低
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【案例47】工序控制降低物料损耗
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第32法 降人工成本法——人工成本的降低
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【案例48】电脑水平测试减少用人数量
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【案例49】耐心与员工沟通减少人力
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【案例50】后工序转外包降低人工成本
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第33法 降制造费用法——制造费用的降低
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【案例51】控制机物料领用降低制造费用
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【案例52】点检统计降低维修费用27.63%
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第34法 降管理费用法——管理费用的降低
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【案例53】多管齐下优化管理岗位
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第35法 降销售费用法——销售费用的降低
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【案例54】调整提成结构降低销售费用
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第36法 降财务费用法——财务费用的降低
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【案例55】合理运用资金降低财务费用
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第37法 降应收款法——应收款的管理
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【案例56】坚持每周核对,应收账款减少55.1%
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第38法 降库存法——库存金额的降低
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【案例57】多管齐下降低库存700万元
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第五章 总成本领先追根溯源——人员的转变
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第39法 合理化建议法——全员合理化建议活动
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【案例58】合理化建议让成本降低动起来
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第40法 激励评比法——降低成本的激励与评比
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【案例59】激励使技术员每月主动节约原料13万元
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第41法 强化责任法——强化责任降低成本
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【案例60】从上到下的成本责任
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第42法 成本考核法——各项成本的考核
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【案例61】每周成本考核让成本意识常在
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附录一 品质成本综合报表模板
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附录二 月度财务分析报告模板
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后记 成本是第一竞争力
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插图
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注释
更新时间:2021-07-07 16:34:38