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人员管理新陷阱(《哈佛商业评论》2020年第9期/全12期)(哈佛商业评论)
更新时间:2020-11-21 14:17:10 最新章节:英文摘要
书籍简介
从20世纪30年代开始,研究者开始摒弃一些既有观念,如工人应该被当作机器对待、必须让他们根据精密的工程规范执行任务。更为重要的是,企业领导者也开始摒弃此类观点,逐渐接受新观念:如果员工真正参与决策,公司整体业绩就会有所提升。几十年来,支持赋权员工的声浪渐长。不过现在,有明确迹象表明,趋势正在转向另一个方向——陈旧的精确工程模式卷土重来。
上架时间:2020-09-16 00:00:00
出版社:浙江出版集团数字传媒有限公司
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