第38章 先学会“看”人

如何更好地看出一个员工的能力，是员工管理中至关重要的一个环节，也是很多管理者为之头疼的问题。尤其经验不足的创业者，因为对人的了解不够深入，往往不懂得如何去判断一名员工的价值，或者总是使这种判断流于表面...