第54章 忽视劳动仲裁时效的，有什么风险？

当用人单位和劳动者发生劳动争议且无法协商一致解决的，可以将劳动争议提交劳动仲裁委员会裁决。用人单位或劳动者应在一定的期限内提出仲裁申请，否则可能会导致权利的丧失。这里的期限就是仲裁时效，指的是用人...