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2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》对我国所有企业都产生了极大影响。如何测量和评价这种影响？《劳动合同法》的立法标准是否过于严格？《劳动合同法》的实施对企业劳动成本、内部交易成本、外部交易成本、解雇成本和管理机制有哪些影响？给就业、失业以及劳动关系稳定又带来了哪些变化？这些都是需要进行理性研究和科学分析的问题。本书研究分析了西方主要市场经济国家就业保护法的严格性，以及就业保护法
法律法规12.6万字
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